SOBRE O PROGRAMA

Já pensou em fazer parte de um dos maiores grupos empresariais do país?

Nosso Programa de Estágio abrirá as portas para você que busca um ambiente que valoriza o trabalho em equipe e o crescimento pessoal e profissional. Durante o período de um ano, você terá a chance de realizar um job rotation em diferentes áreas.

É a oportunidade ideal para quem busca um aprendizado amplo e uma visão sistêmica dos negócios.

Na Ultrapar, holding do Grupo Ultra, você vai trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado e ter suporte de orientadores nas áreas do estágio, do time de RH e de mentores executivos. Além disso, você contará com um plano de desenvolvimento dinâmico que combina atividades práticas, realização de projetos e treinamentos técnicos e comportamentais.

TRILHA DE DESENVOLVIMENTO

Onboarding

Integração institucional e agenda com a diretoria para maior compreensão do negócio.

Treinamentos

Técnicos e comportamentais
para potencializar o seu desenvolvimento.

Job rotation

Você terá a oportunidade de vivenciar o dia a dia e os
desafios de diferentes áreas.

Mentorias

Orientação e suporte de um profissional experiente para o desenvolvimento da sua carreira.

Projetos relevantes

Coloque em prática seus conhecimentos atuando em projetos reais das áreas.

Acompanhamento

Suporte do RH e ritos de
avaliação e feedback
pela liderança.

O QUE BUSCAMOS

Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.

Cursos

  • Administração

  • Ciências Econômicas

  • Direito

  • Engenharias

  • Relações Internacionais

  • E correlatos

Ano de formação: Dezembro de 2025.
Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais, de segunda à sexta-feira, com atuação presencial em São Paulo/SP

Conheça nossas áreas

  • Planejamento financeiro e estratégico

  • Tesouraria

  • Relações com Investidores

  • M&A

  • Venture Capital

  • Controladoria

  • Tecnologia

  • Relações Institucionais e Governamentais

  • Jurídico

  • E demais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

Inscrições e

Testes online

Entrevistas

com a Across

Entrevistas

com o RH

Bootcamp

Bônus para você: treinamento imersivo

Painel com a liderança e

Entrevistas finais com o gestor

Contratação

Início em janeiro de 2025

BENEFÍCIOS

Bolsa Auxílio de
R$ 2.700,00

Recesso Remunerado

Vale
Refeição

Vale
Transporte

Assistência
Médica

Seguro
de Vida

Gympass

Cesta
de Natal

SOBRE O GRUPO ULTRA

Somos o Grupo Ultra, um dos maiores grupos empresariais do Brasil e atuamos ativamente para contribuir com a construção do futuro do nosso país, investindo nas verticais de energia, mobilidade e infraestrutura logística, por meio da Ultragaz, Ipiranga, Ultracargo e Hidrovias.

Pelo terceiro ano consecutivo, o Grupo Ultra foi certificado pelo Great Place To Work® como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Saiba mais em nosso site e redes sociais

CONHEÇA NOSSOS NEGÓCIOS

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FAQ

As inscrições estarão abertas de 20/08/2024 até a última semana de setembro.

Para o programa de estágio 2025 são 10 vagas abertas.

As possíveis áreas de atuação são administrativas ou financeiras como Planejamento Financeiro e Estratégico, Tesouraria, Relações com Investidores, M&A, Venture Capital, Controladoria, Tecnologia, Relações Institucionais e Governamentais, Jurídico. Os estagiários serão direcionados para as vagas que mais se adequam após o processo seletivo.

Estudantes matriculados em cursos de graduação, que tenham previsão de formação para dezembro de 2025, ou seja, estejam cursando o último ano.
 

Os estagiários recebem uma bolsa-auxílio competitiva, recesso remunerado, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, gympass, cesta de Natal e acesso a programas de desenvolvimento profissional.

O programa de estágio tem duração de 12 meses, com rotação entre as áreas.

Os candidatos são avaliados com base em habilidades comportamentais e desempenho nas entrevistas e no painel. Não é necessário ter nenhuma experiência prévia. 
 

Sim, a efetivação está diretamente relacionada ao desempenho individual do estagiário. A média de efetivação nos últimos programas de estágio é de 70%.

#VemSerUltra

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

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